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近年來，山東省臨沂市持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“往深里走、往實(shí)里抓、往細(xì)處做”，為產(chǎn)業(yè)工人的成長成才、職業(yè)發(fā)展、生活幸福鋪設(shè)了“寬跑道”。

讓產(chǎn)業(yè)工人成長“有通道”。著力構(gòu)建“培訓(xùn)、競賽、晉級”三位一體的產(chǎn)業(yè)工人賦能成長體系，發(fā)動全市100個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目參賽、職工2.5萬余人參與，通過“六比一創(chuàng)”，推動項(xiàng)目建設(shè)提速提效。全市范圍內(nèi)遴選職業(yè)技能競賽27個(gè)，對競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人予以表彰，特別優(yōu)秀的授予臨沂市五一勞動獎(jiǎng)?wù)?，帶動多層級、多行業(yè)、多工種競賽蓬勃開展。實(shí)施職業(yè)技能提升行動，推動工匠人才建設(shè)工程擴(kuò)面提質(zhì)增效，共培育魯班首席工匠1人，齊魯（大）工匠11名，帶動各級培育工匠人才1154名。截至6月底，全市共有技能人才89.67萬人，其中高技能人才達(dá)20.07萬人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實(shí)了人才支撐。

讓產(chǎn)業(yè)工人建功“有舞臺”。圍繞技術(shù)創(chuàng)新，組織對重大科技攻關(guān)項(xiàng)目揭榜攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，設(shè)立專項(xiàng)資金300萬元，培育選樹2023年度臨沂市全員創(chuàng)新企業(yè)10家、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室10個(gè)。

讓產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益“有保障”。推廣臨工“一全二創(chuàng)三結(jié)合”管理模式、市政集團(tuán)“Y型”晉升、城投集團(tuán)“MPS”職業(yè)發(fā)展模式，引導(dǎo)企業(yè)建立符合技能人才特點(diǎn)的工資分配制度、向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜的分配制度，提高產(chǎn)業(yè)工人薪酬水平。為職工免費(fèi)提供法律援助服務(wù)1600余件，建立工會勞動法律監(jiān)督委員會1900個(gè)。建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制、“四方聯(lián)動”維權(quán)機(jī)制。

（山東工人報(bào) 惠光敏 尹紀(jì)田)